Anuncio de trabajo de agente especial

Anuncio de trabajo de agente especial

Cargo:
Departamento de Investigador Criminal : Departamento de Justicia
Agencia: Administración de Control de Drogas
Número de anuncio de trabajo: BA2021-1

RANGO DE SALARIO:$ 42,698 a $ 72,487 Salario base por añoAdemás de su salario base, recibirá un pago por localidad. Además, dado que este puesto está cubierto por el pago por disponibilidad de aplicación de la ley (LEAP), se agregará una tasa de compensación adicional del 25% a su salario de localidad.
PERIODO ABIERTO:15 de marzo de 2021 – 31 de diciembre de 2021
SERIE Y GRADO:GL-1811-07 / 09/11
INFORMACIÓN DE POSICIÓN:Tiempo completo – Permanente
POTENCIAL DE PROMOCIÓN: GS-13
UBICACIONES DE TRABAJO:Múltiples vacantes dentro de la DEA – Ubicaciones de EE. UU., Estados Unidos
QUIÉN PUEDE APLICAR:Ciudadanos de Estados Unidos
AUTORIZACIÓN DE SEGURIDAD:Ultra secreto
ESTADO DE SUPERVISIÓN:No
QUIEN PUEDE SER CONSIDERADO:Todos los ciudadanos de EE. UU.

RESUMEN DE TRABAJO:

Haga su carrera «Justicia» trabajando con el Departamento de Justicia (DOJ), que ha sido clasificado entre los 10 Mejores Lugares para Trabajar en el Gobierno Federal. Únase a la agencia de aplicación de la ley de la nación, donde nuestro recurso más importante es nuestra gente. El Departamento lidera la nación en garantizar la protección de todos los estadounidenses mientras preserva sus libertades constitucionales. Conviértase en miembro de un equipo donde podrá lograr sus objetivos profesionales y aplicar sus habilidades y talentos a nuestra importante misión. Todos los solicitantes de empleo con la Administración de Control de Drogas (DEA) deben poseer y mantener los niveles más altos de carácter y conducta. La DEA evaluará las calificaciones de los solicitantes en función de estas cualidades y realizará una evaluación continua de la información, a medida que se obtenga, para garantizar que los posibles empleados de la DEA cumplan con las calificaciones específicas de la agencia en las áreas de carácter y conducta. A tal efecto, se considerará descalificante una decisión desfavorable en cualquiera de las áreas del proceso de contratación.

VIAJE REQUERIDO:

  • 25% o más
  • Los horarios de trabajo son largos e irregulares. Los agentes especiales de la DEA deben estar disponibles en todo momento, incluidos los días festivos. Los agentes especiales de la DEA a menudo se envían en asignaciones de tareas temporales extendidas fuera de su oficina asignada.

REUBICACIÓN AUTORIZADA:

  • Sí, se autorizan gastos de mudanza limitados.

REQUERIMIENTOS CLAVE:

  • Debe ser ciudadano estadounidense.
  • Debe poder obtener y mantener una autorización de seguridad.
  • Debe poseer y mantener una licencia de conducir estatal válida.
  • Los varones nacidos después del 31/12/1959 deben registrarse para el Servicio Selectivo.
  • Se requiere una investigación de antecedentes y / o seguridad.
  • Puesto designado para pruebas de drogas

DEBERES:

En la DEA, nuestra gente es un agente de cambio. Una misión única requiere un talento especial. Como agente especial de la DEA, trabajará como parte de un equipo de investigación criminal de élite que transforma el poder de su talento en acción. Esa acción marca la diferencia para la seguridad y el bienestar de nuestra nación y del mundo todos los días. Las asignaciones de trabajo típicas incluyen: 

  • Llevar a cabo investigaciones criminales complejas relacionadas con narcóticos / drogas.
  • Realización de la vigilancia de los delincuentes involucrados en actividades relacionadas con las drogas.
  • Infiltrarse en organizaciones de tráfico ilícito de drogas.
  • Identificación y aprehensión de narcotraficantes.
  • Arrestar a los infractores de la ley que participan en actividades delictivas relacionadas con las drogas.
  • Preparación de pruebas para los fiscales.

Las responsabilidades aumentarán y las asignaciones se volverán más complejas a medida que progrese su capacitación y experiencia.


CALIFICACIONES REQUERIDAS:

CALIFICACIONES BÁSICAS : (Experiencia y educación): Los solicitantes deben cumplir con los estándares de calificación básicos establecidos por la Oficina de Administración de Personal (OPM) para la serie 1811 O, como excepción a los Estándares de calificaciones de OPM, poseer una o más de las habilidades únicas y / o experiencia y educación especializadas muy deseables. La elegibilidad basada en tales habilidades / experiencia únicas es una excepción autorizada al Estándar de Cualificaciones de OPM. 

ESTÁNDARES DE CALIFICACIÓN OPM PARA LA SERIE 1811

GRADO 07:Para calificar en el nivel de grado 07, debe tener un año de experiencia especializada ayudando en investigaciones de presuntas o presuntas violaciones de la ley; investigar, recopilar y analizar datos de una variedad de fuentes relacionadas con investigaciones; redactar informes de hallazgos, resultados o logros para información o acción relacionada con actividades de aplicación de la ley y / o casos judiciales; O puede sustituir la educación por experiencia especializada si ha completado un año académico completo de educación de nivel de posgrado o escuela de derecho O cumple con éxito los requisitos de las disposiciones de Logro Académico Superior. El Logro Académico Superior se basa en (1) posición en la clase, (2) un promedio de calificaciones (GPA) de 2.95 o más (basado en 4 años de educación o en los dos últimos años del plan de estudios); o un promedio de calificaciones de 3. 5 o superior (basado en los cursos requeridos completados en el campo principal o los cursos requeridos en el campo principal completados en los dos últimos años del plan de estudios), o (3) elección para membresía en una sociedad escolar nacional. Se pueden usar combinaciones equivalentes de educación y experiencia completadas con éxito enumeradas anteriormente para cumplir con los requisitos de experiencia. 

GRADO 09:Para calificar en el nivel de grado 09, debe tener un año de experiencia especializada ayudando en investigaciones de presuntas o presuntas violaciones de la ley; investigar, recopilar y analizar datos de una variedad de fuentes relacionadas con investigaciones; redactar informes y realizar sesiones informativas de hallazgos, resultados o logros para obtener información o acciones relacionadas con las actividades de aplicación de la ley y / o casos judiciales; reunirse o mantener correspondencia con funcionarios de la corte y personal encargado de hacer cumplir la ley para discutir materiales relacionados con el caso; ayudar a los fiscales en la preparación de los aspectos técnicos de los casos; y / o testificar o presentar evidencia para procedimientos judiciales, legislativos o administrativos, O puede sustituir la educación por experiencia especializada si ha completado dos (2) años académicos completos de educación de nivel de posgrado o completado todos los requisitos para una maestría o un título de posgrado equivalente, o si ha completado todos los requisitos para un LL.B. o grado de JD. Dicha educación debe demostrar el conocimiento, las habilidades y las habilidades necesarias para realizar el trabajo. Se pueden usar combinaciones equivalentes de educación y experiencia completadas con éxito para cumplir con los requisitos de experiencia. Solo la educación de posgrado que exceda la cantidad requerida para el nivel GL-07 se puede utilizar para calificar a los solicitantes en el nivel de grado GL-09. y habilidades necesarias para hacer el trabajo. Se pueden usar combinaciones equivalentes de educación y experiencia completadas con éxito para cumplir con los requisitos de experiencia. Solo la educación de posgrado que exceda la cantidad requerida para el nivel GL-07 se puede utilizar para calificar a los solicitantes en el nivel de grado GL-09. y habilidades necesarias para hacer el trabajo. Se pueden usar combinaciones equivalentes de educación y experiencia completadas con éxito para cumplir con los requisitos de experiencia. Solo la educación de posgrado que exceda la cantidad requerida para el nivel GL-07 se puede utilizar para calificar a los solicitantes en el nivel de grado GL-09.

GRADO 11: Para calificar en el nivel de grado 11, debe tener un año de experiencia especializada que incluye trabajar en investigaciones federales, desarrollar planes operativos y determinar las prioridades de investigación de los casos, desarrollar y obtener información de fuentes confidenciales (CS), entrevistas y interrogar a personas sospechosas de infringir la ley y organizar pruebas para presentarlas a los funcionarios de la fiscalía y testificar en un tribunal O puede sustituir la educación por experiencia especializada si tiene un doctorado o un doctorado equivalente. 

HABILIDADES / EXPERIENCIA ÚNICAS (EXCEPCIÓN AUTORIZADA AL ESTÁNDAR DE CALIFICACIONES OPM)

GRADO 07:

Idioma extranjero:   para calificar en el grado 07, debe dominar un idioma extranjero (nota: se le pedirá que obtenga una calificación de 2 en una prueba de idioma) Y posea una licenciatura o superior (no se requiere un GPA mínimo) en cualquier campo. 

Piloto: Para calificar en el Grado 07, debe tener una licencia de piloto privado emitida por la FAA con una habilitación de avión y / o helicóptero (se acepta la certificación militar) y un certificado médico de Clase I o II de la FAA vigente Y una licenciatura o superior (no se requiere un GPA mínimo) en ningún campo. 

Marítimo: Para calificar en el Grado 07, debe tener tres o más años de experiencia como primer oficial de navegación o oficial de navegación en la industria del transporte marítimo utilizando equipos de última generación y planificación para viajes nacionales e internacionales extensos, incluido el apoyo logístico y las características de carga. , análisis climático y limitaciones de operación del equipo Y una licenciatura o superior (no se requiere un GPA mínimo) en cualquier campo. 

Contabilidad / Auditoría: Para calificar en el Grado 07, debe tener tres o más años de experiencia como contador, auditor interno, examinador bancario o profesión similar con experiencia en contabilidad o auditoría (pública o privada) que incluye la auditoría de empresas o entidades gubernamentales. libros y registros (manuales o automatizados) Y poseer una licenciatura o superior (no se requiere un GPA mínimo) e incluir al menos 24 horas semestrales en contabilidad o auditoría. 

Técnico / Mecánico: para calificar en el grado 07, debe tener dos o más años de capacitación sustancial en el trabajo y experiencia práctica con un conocimiento moderado en arquitectura, administración y gestión de sistemas operativos (varias distribuciones de Linux, Windows , etc.), software de redes y virtualización (como firewalls, balanceadores de carga de red, etc.). Además, tenga un conocimiento práctico de los lenguajes de programación más comunes, incluidos Java, C / C ++, desensambladores, lenguaje ensamblador y lenguajes de scripting (Python, PHP, Perl o shell). Y una licenciatura o superior (no se requiere un GPA mínimo) en cualquier campo. 

Militar: Para calificar en el Grado 07, debe tener tres o más años de experiencia militar en liderazgo, viajes, diversas asignaciones geográficas y familiaridad con los mecanismos de control necesarios para operar en un entorno peligroso Y una licenciatura o superior (sin mínimo Se requiere GPA) en cualquier campo. 

GRADO 09:

Idioma extranjero:   para calificar en el grado 09, debe dominar un idioma extranjero (nota: se le pedirá que obtenga una calificación de 3 en una prueba de idioma) Y posea una licenciatura o superior (no se requiere un GPA mínimo) y En cualquier campo. 

Piloto: Para calificar en el Grado 09, debe tener una licencia de piloto comercial emitida por la FAA con habilitación de instrumentos, Y un certificado médico de Clase I o II de la FAA vigente Y una licenciatura o superior (no se requiere un GPA mínimo) en cualquier campo. 

Marítimo: Para calificar en el Grado 09, debe tener tres o más años de experiencia como graduado de la Academia Marítima y / o capitán de barco en la industria del transporte marítimo utilizando equipos de última generación y planificación para extensos viajes nacionales e internacionales, incluido el apoyo logístico. , características de carga, análisis climático y limitaciones de operación del equipo Y una licenciatura o superior (no se requiere un GPA mínimo) en cualquier campo. 

Contabilidad / Auditoría: Para calificar en el Grado 09, debe tener tres o más años de experiencia como auditor corporativo, CPA, Agente de Ingresos, consultor financiero corporativo, banquero internacional o profesión similar con experiencia en contabilidad o auditoría (pública o privada) que incluye la auditoría de libros y registros de la empresa o del gobierno (manual o automatizado) Y una licenciatura o superior (no se requiere un GPA mínimo) e incluye al menos 24 horas semestrales en contabilidad o auditoría. 

Técnico / Mecánico: Para calificar en el Grado 09, debe tener tres o más años de capacitación sustancial en el trabajo y experiencia práctica en arquitectura, administración y gestión de sistemas operativos (varias distribuciones de Linux, Windows, etc.) , software de redes y virtualización (como firewalls, balanceadores de carga de red, etc.). Además, tenga un conocimiento práctico de los lenguajes de programación más comunes, incluidos Java, C / C ++, desensambladores, lenguaje ensamblador y lenguajes de scripting (Python, PHP, Perl o shell). Se requiere una certificación en cualquiera de las siguientes áreas: CEH (Certified Ethical Hacker), OSCP (Offensive Security Certified Professional) o Certified Information Systems Security Professional (CISSP) Y una licenciatura o superior (no se requiere un GPA mínimo) en cualquier campo. 

Militar: Para calificar en el Grado 09, debe haber alcanzado el rango de Capitán (o equivalente) y tener tres o más años de experiencia militar que incluye liderazgo, viajes, asignaciones geográficas diversas, familiaridad con los mecanismos de control necesarios para operar en un entorno peligroso, planificación de operaciones y evaluación de resultados. Su experiencia puede incluir entrenamiento y participación en consejos de guerra, realizar investigaciones en su nombre y administrar las acciones disciplinarias correspondientes Y una licenciatura o superior (no se requiere un GPA mínimo) en cualquier campo. 

Cualquier experiencia y / o educación que desee que se considere al determinar su nivel de grado calificado debe estar incluida en su currículum y debe adquirirse antes de la fecha de cierre de este anuncio (31 de diciembre de 2021). No se considerará la información enviada después del 31 de diciembre de 2021.

ACREDITACIÓN ACADÉMICA: La educación debe estar acreditada por una institución de acreditación reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. Para que pueda acreditarse para las calificaciones. Para obtener información sobre los criterios de acreditación, visite https://www2.ed.gov/admins/finaid/accred/index.html 

EDUCACIÓN EXTRANJERA: Para que la educación completada en colegios o universidades extranjeras se utilice para cumplir con los requisitos de calificación, debe demostrar que las credenciales educativas han sido evaluadas por una organización privada que se especializa en la interpretación de programas educativos extranjeros y que dicha educación se ha considerado equivalente a esa obtenido en un programa educativo acreditado en los Estados Unidos; o se ha otorgado todo el crédito por los cursos en un colegio o universidad acreditada en los EE. UU. Para obtener más información, visite:
http://www.ed.gov/about/offices/list/ous/international/usnei/us/edlite-visitus-forrecog.html 

SOCIEDAD DE HONOR: Los solicitantes pueden ser considerados elegibles según su membresía en una de las sociedades de honor académicas nacionales. Para obtener una lista de Sociedades de honor, consulte el sitio web de la OPM (Clasificación y calificaciones, Políticas generales de calificación de horarios, Aplicación de los estándares de calificación, Sección 4, f, 3). La elegibilidad basada en cualquier sociedad debe cumplir con los requisitos mínimos de la Association of College Honor Societies. La membresía en una sociedad de honor para estudiantes de primer año no se puede utilizar para cumplir con los requisitos de esta disposición.

CALIFICACIONES MÉDICAS: Los deberes de este puesto requieren un esfuerzo físico de moderado a arduo que implica caminar y estar de pie, el uso de armas de fuego y la exposición a las inclemencias del tiempo. Por lo tanto, si es seleccionado, se le pedirá que apruebe un examen médico previo al empleo. Se requiere destreza manual con un movimiento relativamente libre de las articulaciones de los dedos, la muñeca, el codo, el hombro, la cadera y la rodilla. Los brazos, manos, piernas y pies deben estar lo suficientemente intactos y en funcionamiento para que los solicitantes puedan realizar las tareas de manera satisfactoria. Se requiere una visión suficientemente buena en cada ojo, con o sin corrección, para realizar las tareas de manera satisfactoria. La visión de cerca, se permiten lentes correctivos, debe ser suficiente para leer material impreso del tamaño de caracteres mecanografiados. La pérdida auditiva, medida con un audiómetro, no debe exceder los 35 decibeles a niveles de 1000, 2000 y 3000 Hz. Dado que los deberes de este puesto son exigentes y responsables, e involucran actividades en condiciones difíciles, los solicitantes deben poseer estabilidad emocional y mental. Cualquier condición física que pudiera causar que el solicitante sea un peligro para sí mismo o para otros es descalificante. 


CÓMO SERÁ EVALUADO:

La información proporcionada en su currículum vitae y la documentación de respaldo se utilizará para determinar si cumple con los requisitos básicos enumerados en este anuncio. Si está básicamente calificado para este trabajo, se le pedirá que apruebe una Evaluación de tareas físicas (PTA). La PTA proporciona a la DEA una indicación de la capacidad actual del candidato para participar con éxito en la actividad física extenuante requerida durante el Entrenamiento Básico para Agentes (BAT). Tendrá dos oportunidades para tomar y aprobar la PTA.

Si aprueba su PTA, se le invitará a completar una batería de prueba escrita de varias partes en persona. Solo aquellos candidatos que aprueben con éxito la batería de la prueba escrita serán recomendados para completar una entrevista estructurada en persona. La batería de pruebas escritas y la entrevista estructurada están diseñadas para recopilar información relevante sobre su elegibilidad, capacitación y experiencia relacionada con este puesto, así como sus conocimientos, habilidades y habilidades / competencias en Atención al detalle, Memoria, Flexibilidad, Trabajo en equipo, Resolución de problemas, Toma de decisiones / juicio, habilidades interpersonales, autogestión, comunicación escrita y comunicación oral.

Debe completar y aprobar con éxito la PTA, la batería de pruebas escritas de varias partes y la entrevista estructurada para ser referido para una mayor consideración de empleo y ser elegible para recibir una oferta de empleo condicional. Los elegibles de preferencia para veteranos se enumerarán / referirán arriba para los elegibles sin preferencia.

Los candidatos que reciban una oferta de empleo condicional deberán completar un examen de polígrafo, una evaluación médica, un análisis de orina para detectar drogas, una evaluación psicológica, una investigación de antecedentes y una revisión final del panel de contratación. Los candidatos deben completar y aprobar con éxito todos los procesos de selección antes mencionados para ser considerados para el empleo. Si no completa o pasa con éxito cualquiera de los procesos de selección, el candidato será descalificado y eliminado de la consideración.  

CERTIFICACIÓN ÚNICA: Los candidatos solo serán referidos en el grado más alto en el que califiquen. Los candidatos que califiquen en el mismo grado más alto bajo el Anexo B y el Anexo A serán referidos bajo el Anexo B. Consulte la “OTRA INFORMACIÓN / AUTORIDAD DE NOMBRAMIENTO” de este anuncio de trabajo para obtener información relacionada con las calificaciones bajo las citas del Anexo B y el Anexo A.


CÓMO APLICAR:

Para solicitar este puesto, debe enviar un paquete de solicitud completo a su Reclutador de Agente Especial de la DEA local antes del cierre de este anuncio de trabajo. Si no envía un paquete de solicitud completo, es posible que se cierre su solicitud. Para obtener la información de contacto de su reclutador de agentes especiales de la DEA, visite https://www.dea.gov/domestic-divisions

Un paquete de solicitud completo consta de los siguientes documentos requeridos:

  • Reanudar
  • Transcripciones (se acepta una copia no oficial)
  • Si está reclamando preferencia de veteranos, una carta DD214 y VA (si corresponde)
  • Cuestionario ocupacional (para obtener de su reclutador de agentes especiales de la DEA)
  • Cuestionario sobre medicamentos ( https://www.dea.gov/sites/default/files/2021-02/DEA-341-022221.pdf  )

Para asegurarse de que su currículum contenga la información básica descrita en la Guía para solicitar un empleo federal, visite: https://www.gpo.gov/who-we-are/careers/how-to-apply              

Para obtener información adicional sobre cómo reclamar la preferencia de los veteranos, visite: https://www.dea.gov/careers/veterans-preference.shtml              


OTRA INFORMACIÓN:

COSAS PARA CONSIDERAR

  • Si está empleado actualmente, tenga en cuenta que es posible que se le programe la prueba durante su horario laboral habitual (es decir, al mediodía / entre semana) y, a veces, en un período de tiempo corto.
  • Debe estar disponible para completar todas las fases de evaluación del proceso de solicitud de agente especial. Si no está disponible para participar en las fases requeridas del proceso de solicitud, se interrumpirá el procesamiento de su solicitud y se cerrará su expediente.
  • Como parte del proceso de solicitud inicial, se le pedirá que apruebe una Evaluación de tareas físicas (PTA). También es posible que deba tomar y aprobar una PTA antes de ser contratado. El propósito de la PTA es proporcionar a la DEA una indicación de su capacidad actual para participar con éxito en la extenuante actividad física requerida durante el Entrenamiento Básico para Agentes (BAT). Debe estar en excelente condición física para aprobar la PTA. Por lo tanto, se recomienda encarecidamente que revise las páginas 41-51 del MANUAL DE EVALUACIÓN DE TAREAS FÍSICAS, ENTRENAMIENTO Y ACONDICIONAMIENTO DEL AGENTE BÁSICO DE LA DEA para prepararse adecuadamente y cumplir con éxito con los requisitos de Evaluación de tareas físicas de la Academia de la DEA.

Si solicitó anteriormente un puesto de agente especial de la DEA:

  • La aprobación de evaluaciones escritas y una entrevista estructurada realizada como parte de su solicitud anterior de agente especial de la DEA puede transferirse a su nueva solicitud.
  • Un examen médico realizado como parte de su solicitud anterior de agente especial de la DEA se considerará vigente durante 2 años después de la fecha del examen. No se requerirá un nuevo examen médico a menos que haya habido un cambio en su estado médico.
  • Es posible que reciba un aviso de menos de dos semanas para presentarse en la Clase de capacitación básica para agentes y debe completar con éxito aproximadamente entre 16 y 20 semanas de empleo como aprendiz de agente básico, mientras se encuentre en la Academia de la DEA en Quantico, VA.
  • Al graduarse de la Academia de la DEA, debe estar disponible para transferirse a una de las oficinas de la 23 División de la DEA, incluida San Juan, PR. Se le pedirá que firme un acuerdo de movilidad, que garantiza que acepta permanecer disponible para la transferencia, ya sea para una asignación permanente o temporal, para satisfacer las necesidades operativas de la DEA. Los agentes especiales rara vez regresan a su oficina de procesamiento. Los solicitantes deben asegurarse de que sus familias estén preparadas y apoyen cualquier lugar de asignación.

AUTORIDAD DE NOMBRAMIENTO: La designación inicial para el puesto se realizará a través de la Cita de servicio exceptuada utilizando el Anexo A (5 CFR Sección 213.3110) o el Anexo B (5 CFR Sección 213.3210) de designación de autoridades. Los solicitantes que califiquen según los estándares de calificación de OPM para la serie 1811 serán designados según el Anexo B. Los solicitantes que califiquen en función de habilidades / experiencia únicas serán designados según el Anexo A. Los empleados nombrados según el Anexo A pueden convertirse en nombramientos del Anexo B después de un desempeño satisfactorio durante su período de prueba. Los empleados nombrados según los nombramientos del Anexo B pueden convertirse en nombramientos de estatus profesional en no menos de tres años y no más de cuatro años. 

POLÍTICA DE DROGAS EN EL EMPLEO: La DEA está firmemente comprometida con una sociedad y un lugar de trabajo libres de drogas. Solicitantes de empleo con la DEA, incluidos los empleados remunerados y no remunerados; y los contratistas que actualmente consumen drogas ilegales o abusan de drogas o sustancias legales en el momento del proceso de solicitud no serán seleccionados para el empleo. La DEA puede cumplir con la desafiante y vital misión de hacer cumplir las leyes de drogas de la nación, al contratar solo candidatos altamente calificados que ejemplifiquen los valores fundamentales de la DEA.

La DEA reconoce que algunos solicitantes calificados pueden haber usado drogas ilegales o abusado de drogas o sustancias legales en algún momento de su pasado; La aplicación de las pautas de la política de uso de drogas de la DEA, junto con un análisis caso por caso, determinará si el uso o actividad de drogas anterior de un solicitante resultará en la no selección del solicitante para el empleo con la DEA. 

Se requiere que todos los solicitantes de la DEA revelen su uso y actividad de drogas actual y pasada. Un solicitante no será seleccionado para el empleo si deliberadamente tergiversa su historial de drogas en relación con su solicitud de empleo. En ausencia de circunstancias atenuantes, el solicitante no será seleccionado para el empleo si él o ella:

  • Usó (o ingirió cualquier cosa que contenga) marihuana dentro de los tres (3) años anteriores a la fecha de la solicitud * de empleo. Las diversas formas de marihuana incluyen cannabis, hachís, aceite de hachís y tetrahidrocannabinol (THC), tanto en forma sintética como natural.
  • Usó cualquier droga ilegal que no sea marihuana, dentro de los diez (10) años anteriores a la fecha de la solicitud * de empleo.

* NOTA:    La «fecha de solicitud» es la fecha de apertura de este anuncio de trabajo (15 de marzo de 2021)

PRUEBAS DE DROGAS: Todos los solicitantes que no sean de la DEA deben realizar una prueba de drogas.

EDAD: Debe tener al menos 21 años y no más de 36 al momento de la cita. De acuerdo con la Ley Pública 100-238, este puesto está cubierto por las disposiciones de jubilación de las fuerzas del orden; por lo tanto, debe ser designado antes de cumplir 37 años, a menos que sea un veterano elegible de preferencia O actualmente sirva o haya servido anteriormente en un puesto de aplicación de la ley civil federal cubierto por la jubilación (después de restar los años / meses de servicio federal anterior trabajado en un puesto primario puesto de policía, debe ser menor de 37 años). El límite máximo de edad de entrada se estableció en virtud de las prohibiciones de discriminación por edad contenidas en la Sección 15 de la Ley de discriminación por edad y empleo. Además,

EXAMEN DE POLÍGRAFO: Debe aprobar un examen de polígrafo previo al empleo. Si no aprueba el examen de polígrafo previo al empleo, no será elegible para ser contratado en un puesto de agente especial de la DEA por un período de 3 años a partir de la fecha de su examen de polígrafo.

AUTORIZACIÓN DE SEGURIDAD:  Este puesto está designado como «crítico sensible». Se requiere completar una investigación de campo completo antes de la cita. Los solicitantes deben poder obtener una autorización de seguridad de alto secreto. Los solicitantes no deben haber sido condenados por un delito grave.

Para obtener más información sobre una autorización de seguridad, visite https://www.usajobs.gov/Help/faq/job-announcement/security-clearances/         

LAUTENBERG AVISO: El Título 18 USC, Sección 922 (G), descalifica automáticamente a cualquier persona que ha sido condenado por un delito menor de violencia doméstica por haber sido designado para este puesto.
 
ENTRENAMIENTO BÁSICO DE AGENTES:   El seleccionado debe completar exitosamente el Programa Básico de Capacitación de Agentes de 16 a 20 semanas en el Centro de Capacitación de la Administración de Control de Drogas en Quantico, Virginia. No aprobar el programa de capacitación resultará en la separación de la Administración de Control de Drogas. ACUERDO DE MOVILIDAD:
 
Este puesto requiere que los empleados acepten un Acuerdo de movilidad. El lugar de destino se determina en función de las necesidades de la Administración de Lucha contra las Drogas y los titulares pueden ser reasignados a diferentes ubicaciones geográficas a lo largo de su mandato. Los seleccionados deberán firmar el Acuerdo de movilidad como condición para el empleo.

SERVICIO SELECTIVO: LOS SOLICITANTES MASCULINOS NACIDOS DESPUÉS DEL 31/12/1959 deben certificar antes de la oferta de trabajo que se han registrado en el Sistema de Servicio Selectivo, o están exentos de tener que hacerlo bajo la ley de Servicio Selectivo. 

DECLARACIÓN DE POLÍTICA DE EEO: https://www.usajobs.gov/Help/equal-employment-opportunity/              

DECLARACIÓN DE POLÍTICA DE ACOMODACIÓN RAZONABLE: Se pueden proporcionar adaptaciones razonables al proceso de evaluación a personas calificadas con discapacidades. Para los solicitantes de empleo de agente especial de la DEA que soliciten ajustes razonables para la prueba, envíe su solicitud por correo electrónico a RAPM@usdoj.gov .

De acuerdo con 5 CFR 2635.704, no se aceptarán solicitudes en sobres gubernamentales con franqueo pagado.

La Drug Enforcement Administration participa en el Programa de verificación de elegibilidad de empleo electrónico de USCIS (E-Verify – http://www.dhs.gov/E-Verify ). E-Verify ayuda a los empleadores a determinar la elegibilidad laboral de los nuevos empleados y la validez de sus números de Seguro Social.


BENEFICIOS: Beneficios Una carrera en el gobierno de los EE. UU. Proporciona a los empleados un paquete completo de beneficios. Como empleado federal, usted y su familia tendrán acceso a una variedad de beneficios diseñados para hacer que su carrera federal sea muy gratificante. La elegibilidad para los beneficios depende del tipo de puesto que ocupe y de si su puesto es a tiempo completo, a tiempo parcial o intermitente. Para obtener información adicional sobre los beneficios, visite https://www.usajobs.gov/Help/working-in-government/benefits/

SALARIO : Además de su salario base, recibirá un pago por localidad. Además, dado que este puesto está cubierto por el pago por disponibilidad de aplicación de la ley (LEAP), se agregará una tasa de compensación adicional del 25% a su salario de localidad.
 
DEPOSITO DIRECTO: A todos los empleados federales se les exige que paguen su salario federal mediante depósito directo en una institución financiera de su elección.

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